24.10.2024
«Воксис. Кадровые решения» - цифровое кадровое агентство нового формата, работа которого основана на IT-автоматизации рутинных процессов подбора и пре-скрининга персонала как в массовых, так и в профильных категориях.
Команда экспертов компании сформирована из ведущих сотрудников департамента подбора персонала центра коммуникаций VOXYS, успешно интегрировавших внутренние разработки для массового и профильного найма, собственные IT-разработки VOXYS с лучшими внешними HR-tech-решениями.
Заказчики компании получают доступ к профильной экспертизе и передовым инструментам автоматизации, включающим предиктивную аналитику, использование чат-ботов и голосовых роботов, а также решения для интеграции корпоративных информационных с внешними базами данных, обеспечивающих эффективную дедубликацию резюме кандидатов на этапе первичного подбора.
Внедряемые в HR-бизнес-процессы решения компании дают возможность заказчикам ускорить подбор и пре-скрининг, улучшить качество найма и снизить затраты на HR. Эксперты компании не только применяют собственные решения, но и активно интегрируют внешние технологии HR-автоматизации, что позволяет обеспечивать высокий уровень адаптивности и масштабирования.
Используемые компанией «Воксис. Кадровые решения» HR-технологии были успешно внедрены в масштабных проектах подбора персонала для крупнейших российских компаний: банковских структур, федеральных розничных сетей, компаниях электронной коммерции.
Наиболее востребованные заказчиками «Воксис. Кадровые решения» HR-tech-решения для автоматизации рутинных процессов найма персонала: предиктивная аналитика, массовая каскадная коммуникация с использованием чат-ботов в текстовых каналах и голосовых роботов для проведения первичных телефонных интервью, интеграция АТС с внешними базами данных для формирования комплексного подхода к подбору персонала. Наряду с предварительной разработкой эффективных стратегий HR-маркетинга, использование данных решений позволяет улучшить производительность HR-команд, снизить затраты и упростить взаимодействие с кандидатами на всех этапах подбора.
«В условиях сложного кадрового рынка, когда конкуренция за кандидатов продолжает усиливаться, а стоимость рекламных инструментов HR-маркетинга растет, конкурентоспособность компаний во многом зависит от возможности оперативно находить и нанимать квалифицированных сотрудников, снижая затраты на кадровые бизнес-процессы. Автоматизация для повышения эффективности работы с кандидатами сегодня формирует ключевые HR-преимущества компании. HR-tech-решения позволяют быстрее реагировать на запросы соискателей, что в конечном итоге приводит к сокращению времени на закрытие вакансий и повышению качества найма. В нашей практике есть примеры того, как после внедрения автоматизированных систем в среднем до 5-ти минут сокращался показатель первой реакции - от появления резюме кандидата на сайте-агрегаторе до начала коммуникации, до 70% повышалась метрика целевых действий при первой коммуникации, а показатель конверсии в массовом направлении увеличивался до 7-10% в зависимости от отраслевой принадлежности компании-заказчика», — отмечает Светлана Хугаева, руководитель департамента найма «Воксис. Кадровые решения».
В АТС-базе компании более 3 млн. уникальных кандидатов. Текущий объем найма превышает 6 000 штатных позиций в год по категории массового персонала, более 200 высококвалифицированных специалистов IT-сферы. Проекты компании сопровождает квалифицированный штат: более 100 рекрутеров, HR-маркетологов и аналитиков.
Сервисы «Воксис. Кадровые решения» дают возможность ускорить и улучшить процесс найма. При этом гибкие тарифы позволяют подобрать наиболее эффективное решение для бизнеса любого масштаба.
Подробнее о возможностях «Воксис.Кадровые решения» можно узнать на сайте
